Как найти работу через социальные сети

Сколько раз вы заходили в социальную сеть за сегодня? У многих работает рефлексивная привычка, заходить в инстаграм, вконтакте, одноклассники и другие социальные сети. Ждете, что напишет друг? Проверьте Facebook. Нужен пятиминутный перерыв на работе? Прокрутите Instagram. Поддержание контактов с друзьями и связей стало привычными действиями. Социальные медиа затрагивают почти все аспекты человеческой жизни, но используете ли вы его в полной мере?

Мы используем социальные сети, чтобы поддерживать связь с друзьями, встречаться с единомышленниками, рекламировать предприятия, находить события для участия и идти в ногу с новостями. Но даже несмотря на то, что социальные сети стали неотъемлемой частью нашей социальной жизни, мы иногда забываем, что ее можно использовать и для продвижения нашей карьеры. Социальные медиа, когда они используются должным образом, могут открыть двери для сотен возможностей карьерного роста.

Поиск работы в социальных сетях - это общение с нужными людьми и создание вашего личного бренда.Сегодня поиск работников по резюме умирает, и многие вакансии даже не требуют сопроводительного письма. Охота за работой - это общение с нужными людьми и создание вашего личного бренда.

Рекламируйте свой опыт.

Вы уже знаете, что можете поделиться своим резюме на сайтах LinkedIn, чтобы рекрутеры могли связаться с вами. Но как насчет Facebook? Обновляйте свой профиль с опытом работы, навыками и образовательной квалификацией, и не бойтесь сообщать друзьям, когда вы уволились и ищете место.

Сохранять вкладки на временной шкале.

Конечно, мы все знаем, что работодатели не просто используют социальные медиа для поиска кандидатов - они также используют их для проведения неофициальных проверок. Не забудьте следить за тем, что другие могут видеть на вашей временной рабочей шкале.

Оставайтесь в контакте.

Потенциальные работодатели могут видеть ваше присутствие в Интернете, чтобы узнать больше о вас. Но хорошей новостью является то, что это происходит и с вашей и их стороны, вы также можете узнать больше о компаниях и их клиентах. Будьте в курсе новостей отрасли и следите за тем, свободны ли вакансии, на которых вы хотите работать. Мониторинг средств массовой информации может дать вам материалы для будущих собеседований и трудоустройства.

Связь работодателей с потенциальными сотрудниками.

Дело не только в том, чтобы открыть чей-то профиль или проверять чье-то резюме - вы также можете использовать социальные сети для непосредственного общения с единомышленниками. Участие в таких сообществах, как сеть интерактивной совместной работы Zillable, может помочь повысить доверие к вам и наладить связи с творческими людьми.

Резюмируя.

Социальные сети стали обыденной частью нашей жизни, но мы иногда забываем, что они представляют собой огромные информационные ресурсы. Вы могли бы подумать, что вы просто заходите на Facebook или отправляете фотографию отпуска в Instagram, но на самом деле вы создаете мощный персональный бренд. Все маленькие шажочки в продвижении тебя в социальных сетях помогают повысить свой рейтинг перед потенциальными работодателями.