mini chatcomment
Говорите
b
Что есть стартап: понятие, определение, история

Что есть стартап: понятие, определение, история

У понятия стартап долгий бэкграунд

Понятие стартапа,(в переводе с английского стартующий активно используется как в бизнесе, так и в обиходе. Мало кто знает, что данное определение было введено в оборот СМИ еще середине 70-ых годов. Сейчас никто не знает, кто ввел данное понятие, и что изначально вкладывалось в него. Так откуда пошел этот термин и сохранился ли в этом слове первоначальный смысл? Об этом всем можно узнать в нашей статье.

Моду на использование данного слова журнал Форбс летом 1976 года. Через год термин начал использовать некоторые бизнес-журналы, один из которых определял таким словом компании с небольшой историей работы. Обозначение стало общеупотребительным в 90-ые годы

Что это значит?

В среде американского предпринимательства пользоваться данным понятием впервые стал американец Стивен Бланк. Этим словом он обозначил временные системы, которые существуют для обнаружения воспроизводимой модели. Еще один предприниматель по имени Эрик Рос написал книгу, которую называл Бережливый стартап. В его терминологии данным словом определяется организация, которая создает определенный продукт на условиях высокой степени неточности

Размышление на тему характеристик данного понятия дал также известный американский капиталист П. Грэм. Предприниматель посчитал, что определяющим качеством стартапа является его быстрый рост (от четырех процентов по основному показателю). С этим тезисом был согласен также и первый спонсор Фейсбука Питер Тиль.

Основных критериев в процессе определения понятия является время существования компании, количество работников, темпы роста, доходы, а также продукт, направленный на развитие технического прогресса. Грэм считает, что небольшой возраст не считается критерием, который делает фирму стартапом.

Феномен культуры

Некоторые представители западной интеллигенции предложили отнести данный термин к определению культуры. На это указывает то, что у членов фирмы-стартапа имеется некое корпоративное единство. Если у сотрудников компании имеются общие взгляды, ощущение важности своей работы, то это позволяет причислить фирму к стартапу вне зависимости от того, какой у компании доход и сфера работы.

Хотите всегда быть в курсе полезных
новостей нашего сайта?
Подпишись на наши уведомления
Подписаться
Добавить к сравнению
Добавить в «Желания»